为深入学习领会习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，助力毕业生高质量充分就业，4月26日晚，信用管理学院在北教103成功举办以“‘面’对挑战，直‘试’未来”为主题的第二届模拟面试大赛决赛。学院党委书记黄锡镑、党委副书记余汉钧，以及辅导员钟锋、李东如老师出席了本次比赛。评委由余汉钧、钟锋和李东如三位老师担任。

据悉，本次大赛共有15位选手进入决赛，决赛共分为四个环节。第一个环节是模拟面试环节。此环节采用无领导小组讨论的面试形式进行。比赛时，先根据比赛的章程将参赛选手分为两组，然后以小组为单位进行个人陈述、自由讨论以及现场总结。而在各小组激烈有序的讨论后，评委老师再对每位选手进行打分。

经过激烈的角逐，包郑、杨芸欣两位同学荣获一等奖；谢丽璇、陈佳铃、甘纯三位同学荣获得二等奖；姜东泽、李络锶、何彦翰、王申谊、劳倩婷五位同学荣获三等奖；阳帆、陈丽怡、廖晓勤、陈文慧、李智扬五位同学荣获优秀奖。

余汉钧在点评中指出，无领导小组讨论和结构化面试这两种面试形式，不仅是目前校园招聘活动中最流行的面试形式，而且也是对面试者综合素质考察最为全面的面试形式，因此，希望同学们应主动深入了解这两种面试形式，并提前做好相关准备。

黄锡镑对本次比赛进行总结发言。他指出，面试对每个同学来讲都是一个非常大的挑战，希望同学们可以及早明确自身的就业方向，不断提高自身的就业竞争力，在未来求职的路上可以交出一份满意的答卷。

在面对即将到来的职场挑战时，面试表现的出色与否，是决定能否成功获得理想工作的关键。赛后，现场的观众纷纷表示，本次比赛通过模拟真实的面试环境让选手和观众能够身临其境地感受到其中的压力和挑战，在提升面试经验的同时，也充分了解到自身存在的不足并加以改进提升。同时，在评委老师的提出的建议中，也让他们可以从中学习了更多的面试相关知识，为以后的求职面试提供了良好的经验借鉴。