4月13日上午，我校“就业促进与劳动保障”微专业顺利在校本部6教学楼302室开班。公共管理学院院长何亦名、副院长李斯霞、劳动与社会保障系系主任陈亮、专任教师甘春华博士和“就业促进与劳动保障”微专业全体同学共同参加了开班仪式。

开班式上，何亦名院长深入阐释了微专业开办的宗旨目标，他指出“职业发展与就业权益”和“就业促进与劳动保障”微专业的开办旨在切实提升学生的综合素养、管理能力和职业胜任力，把握就业公共政策，增强法律意识和劳动维权能力，为学生在新经济新业态下实现高质量就业服务，最终达成“能说会写、有情怀、善沟通、懂管理、知金融、精业务”的19字人才培养目标，倡导 “知行合一”，立志于“明德为公，管理报国”。

他认为，数字经济及现代化治理新形势下粤港澳大湾区及国家经济社会发展对公共管理人才的旺盛需求，微专业针对希望提升就业竞争力、实现高质量就业与创业的学生，围绕特定专业领域、研究方向及核心素养，提炼开设一组核心课程，通过灵活、系统的培养，使选修微专业的学生都能具备相应的专业素养和专业能力，形成学科、专业的跨界融合，从而培养复合型、创新型的应用型人才，提升与人力资源市场和社会需求的匹配度。他表示，学院会全力加强对微专业班级的建设，配置优质师资，做好班级教学管理工作。他希望微专业班级的同学们珍惜学习机会，端正学习态度，改进学习方法，活跃学习氛围，与老师们双向沟通、教学相长。

4月17日“职业发展与就业权益”微专业在清远校区顺利开班，劳动关系系副主任丘腾峰博士和“职业发展与就业权益”微专业全体同学共同参加了开班仪式。

根据《广东金融学院创新人才培养试验区管理办法（试行）》（粤金院【2024】1号）的文件精神，为适应粤港澳大湾区发展对跨学科创新型人才的新要求，满足学生的个性化发展和多样化需求，拓宽学生的就业领域，面向大二大三在本专业学有余力的学生开设“职业发展与就业权益”和“就业促进与劳动保障”微专业。