9月15日下午，广东省人力资源和社会保障厅周成副厅长、人力资源市场处处长林国斌、四级调研员童斐徽、科长林杨等一行四人来我校就高层次人才引进、师资队伍建设、人才培养等工作进行实地调研和指导。学校党委书记李建军、副校长范忠宝、人事处处长初可佳、人事处副处长杨海青、人事处副处长杨叶坤及人事处相关人员参加调研会议。

会上，李建军书记代表学校对省人社厅领导的到来表示欢迎，对省人社厅长期以来对我校的关心和支持表示感谢。李建军书记介绍了学校的办学历史、办学目标和事业发展成绩，我校将师资队伍建设作为落实立德树人根本任务、加快“强特色”和应用型品牌高校建设、实现内涵式发展的关键抓手。学校近年来通过引进高层次人才，推动学校内涵式发展，强化办学特色，并通过省部共建、省市共建和行业共建为高层次人才创造更多更好的平台。学校通过制定“十三五”师资队伍建设规划，以人才引进、培养和使用三个环节为抓手，努力建设规模适度、结构合理、质量更高的师资队伍，为学校事业发展提供有力支撑。我校将坚持“金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念，以金融业和高等教育未来发展的要求为引领，向应用型深化、向高端化提升、向特色化发展、向国际化迈进，做广东金融强省建设的支撑者、区域金融事业发展的引领者和国家金融高等教育的示范者。同时，李书记也提出了学校发展所面临的一些困难，希望省人社厅今后能一如既往地支持和指导我校的发展和建设。

周成副厅长就学校的发展规模、发展规划、办学特色、人才培养、社会服务、理论研究等问题进行了深入的分析、交流和探讨。重点回应了学校面临的一些困难和困惑问题，并表示会将继续关注我校的发展和支持我校的高层次人才引进工作，为我校的人才工作和队伍建设提供更好的服务。

本次调研，进一步增强了我校与省人社厅的沟通交流，将更好促进我校高层次人才引进和师资队伍建设。