为总结我校2024年就业工作，部署推进2025届毕业生就业工作，3月18日下午，我校在广州校本部图书信息中心拔萃厅召开2025届毕业生就业工作会议，学校党委书记李建军、党委副书记刘春阳、副校长易行健，相关职能部门负责人，各二级学院（校区）全体党政领导及辅导员参加会议，清远校区、肇庆校区通过视频直播方式参会。本次会议分两个阶段，分别由党委书记李建军和学生工作处（就业工作办公室）处长（主任）容志豪主持。

会议第一阶段，党委副书记刘春阳宣读了2024年就业工作先进集体和先进个人表彰决定，校领导为获奖集体和个人颁奖。2024年，在学校党委的正确领导下，全校上下协同联动、凝心聚力，通过多措并举、全员参与、用心用情、分类指导、精准施策和全程服务，顺利完成了就业工作目标任务，有效促进了毕业生高质量充分就业。

校领导为就业工作先进集体颁奖

颁奖仪式后，副校长易行健对研究生就业工作进行了介绍和指导。他指出当前研究生就业工作面临的主要问题，并就如何促进我校研究生就业发表了意见。易行健重点讲解了广东省“百万英才汇南粤”促就业政策，强调我校应加强人才市场供需对接，进一步提升我校研究生就业水平和质量。

刘春阳随后作就业工作动员讲话。他首先肯定了我校2024届毕业生就业工作所取得的积极成效，强调了2025届毕业生就业形势的严峻性。他指出，2025届毕业生就业工作要超常规加快推进，要重培养、成体系、拓岗位、重研究、优服务。他特别提到，要充分发挥金融行业就业研究院在学生生涯规划教育、毕业生就业跟踪调研和行业调研等方面的作用，为学校搭建更好的就业育人平台。

校党委书记李建军在总结讲话中肯定了我校就业工作队伍的努力和成效。她指出，在即将迎来本科教育教学审核评估和广东省启动“百万英才汇南粤”招聘活动的大背景下，全校上下要统一思想、齐心协力，把提高教育教学质量与促进大学生就业紧密结合在一起，以OBE理念抓教学促就业，要主动把握教育部部署实施的高校学生就业能力提升“双千”计划，开拓和提升广金特色的“微专业”群和职业能力培训课程群，落实落细2025届毕业生就业工作各项举措，系统推进毕业生就业创业工作。李建军希望全校就业工作队伍提高政治站位、创新工作方法，加强部门协同、深化合作，努力培养更多适应国家战略和社会需求的高素质人才，为学校事业高质量发展贡献力量。

会议第二阶段，学生工作处（就业工作办公室）副处长（副主任）林丽总结汇报了2024年毕业生就业工作总体情况，对2025届毕业生就业形势进行分析，并对下一阶段就业工作进行了部署和展望。

刘春阳对全体与会人员提出了新学期就业工作的要求和希望，他希望大家以良好的精神面貌和务实的工作态度，做好就业育人、学生管理等工作，助力学校应用型金融品牌大学建设。

本次会议全面总结了我校2024年就业工作成果，明确了2025届毕业生就业工作的重点和方向，为下一阶段就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。全校上下将继续凝心聚力，为促进毕业生高质量充分就业、推动学校事业高质量发展不懈努力。